年底離職潮？我該離職嗎？換工作前該考慮的4個問題2023-11-24
如果你不只一次動過「好想離職」的念頭，日漸累積的不滿讓你越來越想逃避上班，先問問自己，為什麼想要離職？這份工作讓你覺得待不下去嗎？原因是什麼呢？
如果一份工作總是讓你感到痛苦，甚至下班後也無法好好放鬆，當其他人問起你的工作，你發現你除了抱怨，說不出任何好的一點，代表你已經很難對這份工作產生熱忱了，在工作中遇到的任何問題都容易被你放大檢視，成為壓垮駱駝的最後一根稻草。
其實工作占了生活中很大部分的時間，如果工作不順利，也會影響到你的生活狀態，這時候應該停下來找出問題，再決定自己是不是該換一份工作。
如果你是陷入職業倦怠期，暫時不想工作，建議你可以放慢腳步，重新調整一下自己的狀態，先不要離職。工作中難免會進入職業倦怠，但因為想逃避工作而離職，下一份工作還是會因為相同原因撐不下去，陷入頻繁換工作的惡性循環。
( 圖片來源 / freepik )
根據統計，最多人離職的原因就是薪水太少，如果想知道你現在的薪資是不是被低估了？最簡單直接的測試方法就是：直接去其他公司應徵看看！如果同個領域、相似職位的工作，在其他公司面試後得到更高的薪資，那你就可以嘗試挑戰換一份新工作！如果發現大多數公司的薪資待遇都差不多，那就代表你現在的工作薪資符合業界行情，你可以選擇繼續留下。
薪資的高低往往取決於個人能力和承擔的責任，而新鮮人剛進入職場的起薪大多不高，可以將目光重點放在這份工作是否能累積經驗，讓自己學習成長，等到你在這個領域累積到一定的專業，也完成一些成就足夠當你的籌碼時，就可以跟公司討論加薪升職，若想要換工作也有底氣可以談到更高的薪資。
( 圖片來源 / canva )
在選擇工作時，人們渴望從工作中得到的除了薪資待遇，還有工作經驗的累積、專業能力的提升，以及從工作中獲得的成就感與自我認同。當然每個人對於工作的看法不一樣，也有人認為工作不就是為了賺錢嗎？取決於每個人對工作的理想，如果你想追求職涯發展，沒有晉升與成長機會的工作很容易就會讓你失去工作熱忱。
如果你想透過工作經驗提升自我能力，累積對未來職涯規劃有利的工作成就，那你就需要考慮看看這份工作是否值得繼續投資，在現在這份工作中你可以學到什麼呢？這份工作經驗對未來求職算加分項嗎？不管是增加專業技術，還是學會應對廠商與客戶的要求，或是熟悉跨部門人際溝通，相信一份好的工作都能讓你從中獲得不少收穫。
( 圖片來源 / freepik )
大家常會喊「工作好累」、「壓力好大」，甚至動起想要離職的念頭，覺得自己沒有辦法再負擔這份工作了，但又繼續咬牙堅持。這時候不妨停下來檢視一下，這份工作的「累」是不是已經影響到你的健康，工作是責任，照顧好身體更是你一生的責任，等到失去健康才被迫停下來的時候，你所努力想追求的一切都可能會失去。
如果你因為公司常態性加班、長期超時工作，影響到你嚴重睡眠不足，甚至身體已經開始發出警訊，又或者你在這份工作累積了不少職業傷害，連看診醫生都建議你暫停這份工作，那麼你就該考慮看看其他工作機會。
( 圖片來源 / freepik )
除了身體上的健康，還有心理的健康，當你因為工作責任壓力過大而長期失眠；或是公司人力不足，需要你一人身兼多職，使你忙到喘不過氣；又或者你與主管、同事相處不愉快，總是承受過多的責罵與情緒壓力，都有可能影響到你的心理健康，有時間不妨跟心理諮商聊聊吧！或許有些事並不是你的錯。
( 圖片來源 / freepik )
現在已經很少有人選擇從一而終，在同一間公司從入職到退休。其實能夠把握不同工作機會學習，在尋找適合的職業與工作環境中，豐富自己的工作能力，也能累積不同的歷練。只要記得在每份工作都應該對自己和相關的人負責，不隨便用辭職來逃避，在工作中盡力發揮並積極學習，就能收獲更多，在未來職涯中得到更好地發展。
1. 「這份工作讓你感到痛苦嗎？」
如果一份工作總是讓你感到痛苦，甚至下班後也無法好好放鬆，當其他人問起你的工作，你發現你除了抱怨，說不出任何好的一點，代表你已經很難對這份工作產生熱忱了，在工作中遇到的任何問題都容易被你放大檢視，成為壓垮駱駝的最後一根稻草。
其實工作占了生活中很大部分的時間，如果工作不順利，也會影響到你的生活狀態，這時候應該停下來找出問題，再決定自己是不是該換一份工作。
如果你是陷入職業倦怠期，暫時不想工作，建議你可以放慢腳步，重新調整一下自己的狀態，先不要離職。工作中難免會進入職業倦怠，但因為想逃避工作而離職，下一份工作還是會因為相同原因撐不下去，陷入頻繁換工作的惡性循環。
( 圖片來源 / freepik )
2. 「你接受現在這份工作的薪水嗎？」
根據統計，最多人離職的原因就是薪水太少，如果想知道你現在的薪資是不是被低估了？最簡單直接的測試方法就是：直接去其他公司應徵看看！如果同個領域、相似職位的工作，在其他公司面試後得到更高的薪資，那你就可以嘗試挑戰換一份新工作！如果發現大多數公司的薪資待遇都差不多，那就代表你現在的工作薪資符合業界行情，你可以選擇繼續留下。
薪資的高低往往取決於個人能力和承擔的責任，而新鮮人剛進入職場的起薪大多不高，可以將目光重點放在這份工作是否能累積經驗，讓自己學習成長，等到你在這個領域累積到一定的專業，也完成一些成就足夠當你的籌碼時，就可以跟公司討論加薪升職，若想要換工作也有底氣可以談到更高的薪資。
( 圖片來源 / canva )
3. 「這份工作經驗可以帶給你什麼收穫呢？」
在選擇工作時，人們渴望從工作中得到的除了薪資待遇，還有工作經驗的累積、專業能力的提升，以及從工作中獲得的成就感與自我認同。當然每個人對於工作的看法不一樣，也有人認為工作不就是為了賺錢嗎？取決於每個人對工作的理想，如果你想追求職涯發展，沒有晉升與成長機會的工作很容易就會讓你失去工作熱忱。
如果你想透過工作經驗提升自我能力，累積對未來職涯規劃有利的工作成就，那你就需要考慮看看這份工作是否值得繼續投資，在現在這份工作中你可以學到什麼呢？這份工作經驗對未來求職算加分項嗎？不管是增加專業技術，還是學會應對廠商與客戶的要求，或是熟悉跨部門人際溝通，相信一份好的工作都能讓你從中獲得不少收穫。
( 圖片來源 / freepik )
4. 「這份工作是否已經影響到你的健康？」
大家常會喊「工作好累」、「壓力好大」，甚至動起想要離職的念頭，覺得自己沒有辦法再負擔這份工作了，但又繼續咬牙堅持。這時候不妨停下來檢視一下，這份工作的「累」是不是已經影響到你的健康，工作是責任，照顧好身體更是你一生的責任，等到失去健康才被迫停下來的時候，你所努力想追求的一切都可能會失去。
如果你因為公司常態性加班、長期超時工作，影響到你嚴重睡眠不足，甚至身體已經開始發出警訊，又或者你在這份工作累積了不少職業傷害，連看診醫生都建議你暫停這份工作，那麼你就該考慮看看其他工作機會。
( 圖片來源 / freepik )
除了身體上的健康，還有心理的健康，當你因為工作責任壓力過大而長期失眠；或是公司人力不足，需要你一人身兼多職，使你忙到喘不過氣；又或者你與主管、同事相處不愉快，總是承受過多的責罵與情緒壓力，都有可能影響到你的心理健康，有時間不妨跟心理諮商聊聊吧！或許有些事並不是你的錯。
( 圖片來源 / freepik )
現在已經很少有人選擇從一而終，在同一間公司從入職到退休。其實能夠把握不同工作機會學習，在尋找適合的職業與工作環境中，豐富自己的工作能力，也能累積不同的歷練。只要記得在每份工作都應該對自己和相關的人負責，不隨便用辭職來逃避，在工作中盡力發揮並積極學習，就能收獲更多，在未來職涯中得到更好地發展。
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作者
Y小編
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